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2019年，市質檢所堅持“規范化、精細化”的原則，采取多種方式，不斷完善制度流程，強化內部管理，提高工作效能。

一是以制度建設為抓手，扎緊制度牢籠。2019年，質檢所相繼修定下發了新版《I版管理體系文件》《檢驗檢測報告質量提升管理辦法》《值班制度》《考勤制度》《車輛管理制度》《公務接待管理制度》《辦公用房管理制度》《采購管理制度》等規章制度，各項制度建設為質檢所改進工作作風、提升服務理念、強化工作管理扎緊了制度牢籠。

二是以督查督辦為手段，促進工作落實。質檢所圍繞全年工作目標，結合《主體業務報表》《重點差異化指標》等市政府考核目標責任書，開展督查督辦，做到督查事項每周一主題，每月全覆蓋。定期督查督辦工作確保了質檢所各項工作的穩步推進。

三是以自查自糾為方式，提升工作質量。質檢所通過檢查、抽查、自查等方式定期、不定期開展考勤、車輛、衛生、工作作風、檢驗檢測報告等方面的查缺補漏和落實整改，全面提升了質檢所工作規范化和精準化。    徐越